“蒋良富劳模（职工）创新工作室”侧记
3月15日，省能源化学工会一届四次全委（扩大）会议在息烽召开。会上，贵州荣源环保科技有限公司“蒋良富劳模（职工）创新工作室”获省能源化学工会正式授牌。
省能源化学工会正式授牌（右一 蒋良富）
习近平总书记强调：“要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神”。劳模精神、劳动精神、工匠精神是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的生动体现，是鼓舞全党全国各族人民风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。劳模创新工作室是新形势下新时代的产物，是广大员工智慧和力量的凝聚，是新的生产力的代表。
蒋良富劳模（职工）创新工作室于2022年5月底创建，是由贵州省五一劳动奖章获得者蒋良富同志带领26名科技工作者组成的科研创新技术团队。
传帮带授 甘为园丁
蒋良富荣获五一劳动奖章照片
蒋良富，男，1981年1月生，贵州镇宁人，中共党员，毕业于江西理工大学，正高级工程师，荣源环保公司党支部书记、董事长。自2007年7月到贵州省煤田地质局工作以来，一直奋战在基层一线，主要从事煤矿安全评价、生态环境治理、土地修复等工作。
榜样的力量是无穷的。蒋良富不仅仅自己的技术拔尖，还充分发挥劳模的辐射引领作用，甘为园丁，善培新人。在劳模精神的引领下，发扬“导师带徒”的优良传统，用言传身教带动了身边人一同进步，让互助、分享、共进成为了一种新常态。
工作室会议剪影
建章立制 激发活力
蒋良富劳模（职工）创新工作室积极厚植创新文化，营造良好氛围，在技术创新与管理创新上狠下功夫。一是建章立制，施行科学管理。制定了《创新奖励管理办法》规章制度，强化工作作风，明确工作室目标任务规划，激励团队成员想创新、敢创新、擅创新，提升团队综合战斗力。二是围绕科技前沿问题及工程专用知识，常态化开展技术培训与业务交流等活动，充分发挥人才“传帮带”作用，加快知识型、技术型、专家型人才的“孵化”，推动技术创新成果的不断转化，提升单位核心竞争力。
劳模（职工）创新工作室旨在大力弘扬劳模精神，充分发挥劳动模范在技术创新、管理创新、人才培养创新等方面的引领作用，让劳模的创新能力、创造能力、引领示范和“传帮带”作用得到进一步的激发，并有效地将创新工作室产生的先进技术成果、优秀管理经验和人才培养经验等借鉴运用到公司发展，辐射带动公司事业的整体跨越升级。
创新之树 结出硕果
基层是创新的土壤，探索是创新的种子。在蒋良富劳模（职工）创新工作室的正确带领下，在团队成员的共同努力下，科研成绩显著，硕果累累。蒋良富任临时党支部书记的瓮安县磷化有限责任公司白岩矿区玉华矿段污水处理工程及运营管理项目，获得省煤田地质局2020-2022年度优质项目一等奖；1人荣获“第二届贵州省最美劳动者”称号，4人荣获咨询中心“先锋之星”称号，多名青年职工被评为公司级优秀共产党员、先进个人、劳动模范等；参与研究科研项目、组织申报科研平台共计16项，其中以荣源公司为主体申报成功省级科技项目2项；获得发明及实用新型专利5项。项目上创建微型实验室，反复模拟药剂用量，指导和修正项目工艺设计。
优质项目一等蒋荣誉证书
作为“创新工作室”带头人，蒋良富表示：“创新工作室”的授牌既是一种鞭策，更是一份使命。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。创新突破是永无止境的，在今后工作中要继续弘扬劳模精神和工匠精神，充分发挥劳模示范引领作用，以“创新工作室”创建为契机，秉持“绿色、创新、诚信、共赢”的价值观，以创新的管理模式和创新的业务技术为内核，持续提高企业的效益，紧紧围绕科技创新推动产业发展，为加快企业可持续高质量发展提供新动力，建功新征程，书写新篇章。
立足当下 着眼未来
习近平总书记指出：“作为千千万万奋斗在各行各业劳动群众中的杰出代表，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，以实际行动展现了劳模精神、劳动精神、工匠精神”。而蒋良富劳模创新工作室的团队成员正是这些精神的最好展现。在荣誉和奖励面前，他们初心不改，一如当年刚刚踏上征程一样，默默地践行着劳模精神、劳动精神和工匠精神，坚守耕耘在自己科研的一方天地中。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。创新驱动未来，拼搏铸就成功，劳模创新工作室还在不断发展壮大，我们将继续发扬劳模引领作用，以创新赋能，奋力推动公司各项事业高质量发展。
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